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中国好门店:美肤宝核心代理商3年开60家店 谁这么牛

在成都SM城市广场有这样一家店,不仅与沃尔玛、屈臣氏、娇兰佳人3家零售店比肩而立,卖着这3大零售巨头都在卖的品牌,还拥有一批自己的忠实客户。

还是这个零售系统,自2013年底起家后,以成都市区为中心,向全省扩张,目前门店总数已达60家,只用了3年时间就跻身四川省零售店排行榜前十,2016年整体零售额超过5000万元。

在竞争激烈的四川省化妆品市场,金甲虫、美乐、蓝天、华泰、欢颜、羽喆林等化妆品连锁店牢牢把持着各个区域,突出重围不是一件容易的事。然而,这家发展势头相当强劲的零售连锁不仅“不怕虎”,2017年还立了一个很有野心的目标——让店数翻番,超过100家。

这头“初生牛犊”有一个生机勃勃的名字“suanmiao蒜苗”,迅速发展的蒜苗,到底有哪些经营法宝?

从美肤宝体验店到蒜苗

蒜苗的掌舵人陆永峰并非零售店老板出身,而是四川誉峰商贸有限公司美肤宝品牌经理。蒜苗背靠的公司正是美肤宝品牌四川省最大代理商,誉峰商贸。

3年前,美肤宝所属的环亚集团鼓励全国各地的代理商开店,誉峰商贸响应环亚集团号召,2013年在成都开出了第一家美肤宝体验店。

最初,陆永峰并没有过多考虑体验店的盈利能力,他更希望通过开店读懂零售思维,“只有亲自开店,才能真正了解顾客需求,作为代理商,我们才会更懂得如何与客户沟通,双方共同成长。”

在这样的背景下,第一代美肤宝体验店销售的品牌以美肤宝、法兰琳卡、滋源等环亚集团旗下的品牌为主,前来体验的顾客可以把产品寄存在店中。

虽然品类结构简单,但重服务、强体验的一代店铺,受到了消费者的广泛好评,会员返店率在开店初期呈几何倍数增长。2016年,系统内销售额最高的美肤宝体验店年销达到280万。

蒜苗掌舵人陆永峰

有了美肤宝体验店的经验积累,品类更为丰富的日用化妆品综合店“蒜苗”自2016年5月起,在成都各大卖场陆续亮相。

新开业的“蒜苗”依然坚持以体验为核心,以服务为宗旨,比起第一代店铺,第三代的蒜苗形象更为年轻化,体验项目也更为丰富。

从门头到店内,随处可见草绿色的视觉陈列,装修风格清新自然,贴合“蒜苗”绿色、安全的形象。陆永峰也会注意用不同的货品陈列带给消费者新鲜感,“蒜苗不追求货品多而全,我们更在意消费者进店后内心的舒适与自在感,我们希望给予她们享受购物的空间。”

“私人定制”提升体验专业度

蒜苗的发展速度超出陆永峰的预想,除了美肤宝等强大的品牌结构作保证,更有店铺的核心定位做支撑——蒜苗要做专业的美妆体验店。

“有时候顾客走进店时不一定知道自己要什么产品,但她的最终目的一定是‘变美’。所以我们用体验带给顾客价值感——在体验的过程中与她交流,让她自己去发现她到底需要什么样的产品。”

蒜苗每家店铺的核心都是护肤体验区,有些门店的体验区面积可以占到全店的1/4。除了面部护理,蒜苗还提供美甲、美睫等服务,并根据顾客需求和时下潮流将体验内容不断细分和升级。在这里,顾客不仅可以一站式购物,还可以一站式体验。

除了面积大,体验区的专业度是否有保障?

陆永峰介绍,蒜苗的体验主打“私人订制”,店员为每个顾客推荐适合的产品,同时也为每样产品订制专门的体验手法。以美肤宝10大尖货为例,“推广美肤宝小玉瓶(美肤宝源萃雪颜精华乳),店员做产品体验时会搭配拨筋的手法,让顾客亲身感受到产品的品质,获得舒适的使用感,自然带动销售。”

蒜苗主要客群的年龄段集中在30-40岁,以消费能力来讲,这批顾客正是目前消费市场的主力军。为了给目标客群带来更好的体验感受,蒜苗还提供预约制体验。

老顾客每月有2-4次免费体验机会,但每次体验都需要提前在微信上向门店预约时间。这样不仅减少了排队等待的时间,提升顾客满意度,也为门店疏导客流,创造更舒适、放松的体验环境。

在体验式销售的带动下,美肤宝、法兰琳卡、滋源等环亚系品牌在蒜苗系统内业绩出众,“去年美肤宝的进货额约1000万,而且基本没有库存积压,库存周转率在一个月左右。”

“钱本来就是员工赚的,分给她们是应该的”

在零售终端,销售人才的培养也是门店经营的关键。

店长如何才能尽心尽力的做本职工作?陆永峰的答案是,“让她拥有主人翁意识”。因此,蒜苗的人才培养从分红、培训两方面入手,让店长将工作当成自己的事业。

在奖励机制方面,所有店长都享有该店销售额20%的利润分红,门店表现越好,店长分红越高,对工作自然更上心。部分优秀店长可参与入股,这类店长的职责之一是孵化新的店长。在40%入股的情况下,还可以享受20%的固定分红,这样的奖励方式可以说更为诱人。

“分这么多钱给员工,您会不会心疼?”面对我们的疑惑,陆永峰很坦然,“钱本来就是员工赚的,分给她们是应该的”。

当然,蒜苗的人才培养方式不止于此。蒜苗所属的四川誉峰商贸有限公司拥有自己的培训学校——环亚美容美发职业技能培训学校,誉峰公司每年会定期输送店员和店长去深造。拿到彩妆师或者美容师的资格证的员工,工资随之上涨。

同时,誉峰也鼓励员工走出去学习,公司每年会拿出公司利润额的3%去支持员工的培训,鼓励员工成长。

“生在什么样的环境才会有什么样的基因,我们希望蒜苗的员工都是积极向上、热爱这个行业的。”陆永峰表示公司不仅希望蒜苗能帮助更多的店员成长,今年也计划启动加盟,让誉峰公司美肤宝品牌的客户有机会加入蒜苗,成为更紧密的合作伙伴。

在蒜苗迅速扩张的背后,誉峰希望从品牌供应商转型为服务商,除了卖产品,还要为客户提供强大的后台保障和先进的门店管理知识。“代理商说了一万句,也比不上零售商说的一句话。”在陆永峰看来,开店让身为代理商的他与零售客户之间取得了一种身份认同。

而追根溯源,推动这件事从梦想变为现实的是誉峰最强大的合作伙伴——美肤宝所属的环亚集团对代理商的全力支持与帮助。授人以鱼不如授人以渔,这既是誉峰在做的事情,也是环亚集团会继续做下去的事情。

今年环亚集团旗下的美肤宝入选国家品牌计划,将借助国家平台打造国家品牌,以品牌力助代理商、终端走出零售寒冬。而零售店主与其等待春天,不妨向蒜苗这类优秀门店学习,不断完善经营体制,与时俱进、与势俱进,在市场潮流中抢占先机。

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