开美容院加盟店，为什么有的人只能赚几万，有的却能赚百万呢？

百莲凯有很多美容院加盟商，但为什么有些人一年可以赚百万，有些人却只能赚几万块呢？品牌多少一样的，但是收入相差竟然这么大，那么到底是什么样的原因造成这种差异呢，下面就带你一起解析下。

1.能够年收入百万的美容院院长一定具备自我驱动力和学习力，美容产品每天都在变化，美容项目也多种多样。如果不了解一些专业知识，根本就不知道如何选择美容产品和美容项目;如果不了解市场行情，也很难推出顾客喜欢的美容项目。因此，年入百万的美容院院长热爱学习，并会带动员工一起学习。年入几万的美容院长没有居安思危的意识，依靠加盟品牌的几个项目就以为万事无忧，不肯再花时间学习新技术，这样美容院很快就会在竞争激烈的市场中败下阵。

2.能够年收入百万的美容院院长也一定有着非常强烈的经营目标，并将尽最大努力吸引顾客来美容院消费，提高美容院的销售额，以实现他的目标。年入几万的美容院院长的经营目标不够强烈，像上班一样对待创业，可能只是尽职，但谈不上尽责，喜欢安逸的生活。在院长的影响下，员工会沾染院长的一些习惯。院长对美容院上心，则员工对美容院上心;院长对美容院不上心，则员工对美容院也不会上心。

3.能够年收入百万的美容院院长一定是个非常优秀的管理者，他们会制定合理的美容院管理制度，对员工的工作表现设定各种奖惩，深受员工的爱戴。他们还十分重视员工综合素质的提升，定期对员工技术和销售能力展开培训。而年入几万的美容院院长可能不擅长管理，在美容院没有制定明确的制度约束员工，那么员工就会对工作不以为然。所以，即使相同的美容院加盟品牌，交给不同的管理者手中，经营的结果也是不一样的。

百莲凯会平等对待所有的美容院加盟商，传授所有的运营经验和美容项目，然而，不同的人的商业结果是不同的。事实证明，美容院院长的个人魅力也会对加盟店产生影响。幸运的是，个人的缺点是可以改变的，只要有坚持下去的决心，美容院经营结果一定不会太差。美容院加盟选百莲凯，我们愿意等你，愿意和你一起成长。

百莲凯自成立以来，以庞大的经营规模及专业的美容服务，让百莲凯成就为中国美容市场美容连锁品牌！

迄今为止，旗下加盟店数千家，成为了业界当之无愧的美容连锁品牌！

百莲凯是一家深具社会责任感的企业，在追求自身发展的同时，积极回馈社会，

历年来，在公益事业上的投入上超过千万之巨，为推动行业及社会的健康发展做出了应有的贡献

被誉为“中国美容业的公益之星”。“中国美容师节”就是由百莲凯倡导。