裂变。
文｜考拉
锣鼓喧嚣、鞭炮齐鸣、群狮起舞……在热烈的会场气氛中，雅彩盛科技园落成典礼于昨日（12月28日）正式开幕。以“雅彩盛会，共建共享”为主题的庆典彰显了雅彩盛建立一站式服务平台，构建美业生态圈的决心。
实现平台“裂变”，拓展美业空间
雅彩盛科技园汇集了雅彩盛生物科技有限公司（下称雅彩盛）、雅挚研化妆品研发应用中心以及致龙仓储物流公司，是以雅丽思联盟企业为核心资源的美妆供应链专业服务平台。
雅丽思企业管理有限公司（下称雅丽思）董事长张丽芳告诉青眼：“雅丽思的企业文化就是要打造一个行业生态圈，雅丽思经过二十年的积极探索和和努力创新，组织发展了雅丽思企业联盟，并为联盟企业提供资源整合、共享、服务的平台，而雅彩盛就是联盟企业之一。”
雅彩盛21年来专注面部护理，1999年，雅彩盛在白云区只有一家10000多平米的厂房，依靠联盟的力量，公司得以发展迅猛，成为了集护肤产品、彩妆、原料研制、配方开发及配套性服务为一体的美容化妆品生产厂家；到2019年，雅彩盛已在广州市从化高端化妆品工业区建立了现代工业园，占地30000平方米，与雅芳、科丝美诗等国内外知名化妆品企业为邻，打造了集研发、生产、仓储于一体的共享平台。
独木不成林，美业森林的茂盛也依赖于各个企业的茁壮成长。张丽芳表示：“雅丽思从十年前的榕树文化扩展到现在的森林文化，得益于平台的建设和延伸。雅彩盛科技园作为其中一个平台，有着完整的生态链，囊括了生产、研发、物流、教育、营销等各大板块。如果哪个板块有突出发展，又可以独立出来，构建新的服务平台，我们的整个产业处于不断裂变之中。”
同时，为了更好地适应年轻化市场，张丽芳透露将会在明年进入直播赛道，通过引入人气网红来实现流量变现。在会议典礼上，雅彩盛科技园还与广州造星传媒机构进行了签约合作，力求能够迅速迈入专业化的网红带货之路。
加大研发力度，设备与人才并重
化妆品行业的竞争已到白热化阶段，而工厂作为制造源头，更需要在研发上有所突破。雅彩盛研发总监邓燕民告诉青眼：“雅彩盛科技园具备可视化、信息化、智能化的10万级标准无菌生产车间，并引进德国IKA智能乳机组，实现了化妆品膏体制作全自动化生产。同时，雅彩盛科技园还具备MFS智能纠错系统、生产管理ERP系统、EMS精准生产制造执行系统、APS、LED电子看板中央控制系统以及WMS智能仓储管理系统，打造了领先行业的全智能生产体系。”
邓燕民还介绍，雅彩盛尤其重视对检测仪器的投入，为此研发中心、品质检测中心采购置备了约400万元的高端检测设备，为产品保驾护航，为消费者提供安全有效的服务。
要想在研发领域占据优势，仅靠技术远远不够，因为人才才是核心资源，雅挚研研发应用技术中心已与中山大学、华南农业大学建立了人才合作。同时与广州中山三院、山东昂立达公司建立了专业皮肤健康研究与化妆品功效测试实验室。邓燕民表示，到2020年，公司还将与华南理工大学、广东药科大学进行产品技术开发和人才交流合作。
为显示对研发人才的重视力度，雅彩盛会议上还专门举办了专家签约仪式，邀请曾任上海中医大学教授、上海家化高工、相宜本草研发副总裁的胡国胜博士作为特聘顾问专家。
企业大学升级，教育服务营销
雅彩盛科技园在今年专门设立了外贸事业部，为更好地促进平台建设，吸纳美业人才，雅彩盛科技园与中国广州外贸外语大学中非研究院共同成立了“一带一路”跨文化商贸人才协同培养基地，以打造更多专业化人才，拓展对外市场。
另外，雅丽思企业大学还与广州汇鑫亿教育咨询有限公司、广州大仁文化传播有限公司、广州睿觉品牌管理有限公司等行业教育培训机构达成了战略合作，以此来促进企业大学升级。
事实上，早在1998年，雅丽思就在行业内率先提出“教育服务营销”的理念，2008年，雅丽思企业大学正式成立，并在行业首创EMEBA课程，联合中山大学教学资源与雅丽思联盟专业讲师，形成了系统化、标准化、专业化的企业大学教学模式。在森林文化的倡导下，雅丽思教育体系不断裂变下沉，在联盟内分别成立了“博生能商学院”、“雅衡商学院”、“雅聚商学院”，更加注重对实战性人才的培养，同时为企业各层面人员提供职业技能提升培训。
教育最终要为营销与生产服务，如张丽芳所说，雅彩盛科技园的未来目标就是：“争取在一年内形成自身的优势产品和技术，两年内实现行业独家专利爆品系列。同时在制造与物流方面继续推进智能化进程，力求在三年内形成智能数据化的透明智慧工厂。”
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