兼职创业：小心“香水有毒”

文 | 李华晶：北京林业大学经济管理学院工商管理系副教授、南开大学创业研究中心研究员

兼职创业的现象，由来已久。历史上比较成功的兼职创业者，当属孔子的学生子贡。他是孔门十哲之一，但还经商于曹国和鲁国两国之间，成为孔子弟子的首富。神话传说里的孙悟空也算一个代表，身为花果山美猴王，加盟西天取经创业团队并担当重任，最终修成正果成为斗战胜佛。不过，这些看上去完美的兼职创业故事背后，还有一些细节不容忽视。比如子贡，他富致千金的目的，实则是为本职的教育和政治事业提供条件和支持。再如孙悟空，取经路上多次跑回花果山、N次提出要回花果山，如果没有紧箍咒和菩萨相助，团队后果难以想像。

所以，在当前大众创业的时代洪流中，当越来越多的人打算或已经开始兼职创业的征程，就需要好好审视这个看似两全其美的安排，是否真的能够鱼和熊掌兼得。可以说，兼职创业很像一款诱人心魄的香水，散发着“工作创业两不误”的香气，但是，香水中的成分是否包含有害化学物质、制作流程是否达标规范，单靠眼睛和鼻子是很难判别的。这就需要兼职创业者了解和认识“香水可能有毒”的地方，从而能够更理性地选择和谋划自己的创业道路。

兼职创业“中毒”症状

本职工作很受伤

兼职创业意味着创业者在本职工作之外进行自主创业，因此，这种活动对本职工作的冲击是不言而喻的。相关法律规定，全日制工作制不能建立双重劳动关系，非全日制才可以建立多个劳动关系。同时，一些企业的雇佣合同，都对兼职创业“亮了红灯”。尤其是在人力资源管理领域，这种行为被视为朝向组织的反生产工作行为（CWB-O），实质是一个盗取组织时间资源的“时间大盗”。2014年12月，网易发表声明称，陌陌公司创始人唐岩自2003年12月至2011年9月在网易工作，2011年7月，唐岩擅自在外开设陌陌公司谋取私利，“其行为违反了《劳动合同》，也严重违背职业道德”。虽然有人揣测这个声明与陌陌将要赴美上市有关，但是，兼职创业对本职工作可能带来的不利影响，于法于德都是显而易见的。

即便抛开上述约束，兼职创业者要想保证本职工作不受干扰，也绝非易事。也许有人善于驾驭多任务，但是，任务切换的过程将消耗能量，同样会减慢任务处理的进程。更为关键的是，每个人拥有的时间是固定的，虽然一个人在业余时间进行具体的兼职创业活动，但是，在本职工作时间里，他不可避免地会思考甚至从事兼职创业的业务。因此，如果兼职创业者想要同时维持甚至提升自己本职工作的水平，堪比“蜀道难”，而本职工作滑坡的情况倒是不难发生。

角色精分比较烦

用“精分”这个网络用语，来形容兼职创业者可能面对的角色冲突及其破坏力，真是再恰当不过。兼职创业，让一个人的社会行为拥有了更多的角色，多重角色诉求的交织，极易使兼职创业者陷入焦灼的状态。

不过，让这种冲突升级的关键原因，还不在于角色数量的增加，而在于创业者社会角色的独特性。创新、风险承担、超前行动是创业者行为的重要属性。而且，创业者角色与一般管理者或职业经理人也不相同，后者侧重于经营性活动，按照程序和制度开展工作，与创业者的开拓性特征差异明显。因此，兼职创业不同于一般的兼职活动，会带来创业者与不同角色之间的反差和碰撞，常常挑战一个人已有的思维逻辑和行为范式，可能导致兼职创业者陷入一种混乱的状态。

创业决策跟不上

创业决策是决定创业成败的重要环节，由于兼职创业对创业者认知可能产生的不利影响，造成兼职创业者在决策节奏和质量上容易出现问题。创业的情境充满不确定性而且难以预测，创业机会转瞬即逝，这些已经对创业者认知能力提出了巨大挑战，而兼职创业则进一步将这种态势加剧，使创业者陷入决策超负荷的局面。2014年，美国威斯康星大学两位学者约瑟夫·艾菲（Joseph Raffiee）和冯洁（Jie Feng）分析了“美国国家青年长期追踪调查（NLSY）”的数据发现，创业者认知能力会随兼职创业时间而变化，无论个体认知初始水平的高低，兼职创业持续的时间越长，创业者认知能力产生副作用的可能性越大，从而影响创业的存活率。2015年，瑞典学者卡琳·诺德斯特龙（Carin Nordstr·m）和萨拉·陶格瑞（Sara Thorgren）基于选择超荷理论的研究也表明，兼职创业可能造成创业意愿减退和团队凝聚力下降，对创业的持续发展不利。

兼职创业的“解毒”药引

通过上面的分析可以看出，兼职创业容易出现的三个问题，主要涉及本职工作、创业者和创业活动三个要素。巧合的是，一款香水的主要成分也有三种：水、酒精和香精。对比发现，兼职创业三要素与香水三成份具有异曲同工之处。本职工作好比水，水的存在可以缓和刺激，也有助于香气挥发得更好；而本职工作的存在，被众多兼职创业者视为对创业风险的缓冲，同时还能从中积累对创业有价值的经验。创业者角色好比酒精，酒精在香水中的含量约占75%-80%，它的作用是作为溶解香精的溶剂，同时也可以灭菌和促进血液循环；而兼职创业者的作用，也正是将创业与职业进行融合，作为主体力量的创业者，如何发挥自己的角色，影响着兼职创业的成败得失。创业活动好比香精，香精是香水的重要成分，由数十种甚至上百种香料构成，决定了香水散发的气息和拥有的品质；创业活动也正是兼职创业吸引力的源头所在，包括千头万绪和让人殚精竭虑的细节，最终通过整合资源来实现创新价值。

那么，为了预防兼职创业带来的消极影响，或许可以从香水制造过程中获取灵感。避免香水有毒并提升香水品质，除了要保证原材料的货真价实，还要在预处理、混合、醇化和冷冻等工艺环节上下足功夫。同样，解决兼职创业的问题，不能仅仅关注本职工作、创业者或创业活动某一个要素，还需要从动态的视角，挖掘这三个要素之间的作用联系。不过，兼职创业与制作香水的单向流程不同，是一个基于多要素互动的社会建构过程。因此，防止兼职创业“中毒”的重点，还需在梳理三要素关系的基础上，提炼彼此之间的建构机制，从而为打开兼职创业的症结提供解决思路。为此，本文进一步提炼了反映兼职创业建构过程的“地图”即PLAT模型，明确了驱动多要素和多环节动态发展的核心力量——激情（Passion，P），以及将三个要素彼此相联的三个关键环节——学习（Learning，L）、定位（Aiming，A）和时机（Timing，T）。

激情（Passion）是引擎

驱动兼职创业的引擎来自于创业激情，不论兼职创业的动机是为了获取财务收益还是追求自我实现。美国佩斯大学教授麦丽萨·卡顿（Melissa Cardon）长期从事创业激情研究，她在2009年的一项研究中提出，虽然组织理论倾向于消除情感的干扰，但是，现实中许多创业者都在“感情用事”，比如他们都爱形容自己创业像是“养育一个孩子”，“创业激情不是传说，是深深扎根在创业传统和实践当中的情感力量”。这个规律对兼职创业者同样奏效。

学习（Learning）是桥梁

学习是让本职工作与兼职创业的活动相通的桥梁。学习反映了一个人通过社会互动来建构知识的过程，既包括对社会过程的反思，如回忆、清理、整合和分享，也包括通过已有知识背景与概括能力，将上述反思结果归纳和“理论化”为新知识的过程。本职也好兼职也罢，都不是在用岗位框定一个人，而是为兼职创业者提供一个吸收和消化各种知识的开放平台。

定位（Aiming）是起点

对自我发展的定位，是兼职创业者处理与本职工作关系的出发点。兼职创业者需要明晰自己的定位并专注于此。

时机（Timing）是爆点

创业时机，是兼职创业者开展创业活动的切入点。选择何时兼职创业、全职创业还是退出创业，都是兼职创业者需要考虑和做出判断的重要问题。

兼职创业何去何从

上述PLAT模型，并不是在为兼职创业点赞或找借口，而是通过理清兼职创业的建构地图，为将要和正在兼职创业的人们，提供一个思路参考，甚至还可以给兼职创业者的老板们一些启发。毕竟这款香水诱人，即使香味终将挥发，但是，还是希望它不要有毒，而是能够健康地愉悦周围人的身心。那么，也具有“挥发性”的非常态的兼职创业，将会何去何从？

著名香水品牌CalvinKlein曾推出最成功的一款不分年龄和性别的中性香水CK Be，这款产品的系列广告语，或许为上述问题提供了答案：“是好还是坏，是热情还是冷酷，只要做你自己就好（Be Good, Be Bad. Be Hot, Be Cool. Just Be Yourself）。”而“做你自己”，对于兼职创业者而言，就是做一位具有创业思维和能力的人。这与是否兼职还是辞职，并不矛盾。

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