化妆品排行榜
  1. 首页 >
  2. 美妆资讯 >
  3. 美妆 >
  1. 留学生在世界首富旗下公司上班,是种什么体验?

美妆资讯
留学生在世界首富旗下公司上班,是种什么体验?

谁能击败

长期占据世界首富位置、亚马逊的创始人——贝佐斯!

答案或许只有

法国时尚大亨、LVMH首席执行官伯纳德·阿诺特了

上周他

以1863亿美元的身价成为世界首富

一度超越贝佐斯

阿诺特的财富从2020年3月的760亿美元

跃升至1863亿美元

过去14个月大幅增加了1100亿美元

如今他的奢侈品集团LVMH还在进一步扩张!

问题来了,为何奢侈品行业比互联网还赚钱?

想进入奢侈品行业

除了做设计师、柜姐,我还有其他职位可选吗?

……

超越贝佐斯!

LV老板重返世界首富

爆!LV老板重回世界首富宝座!

据《福布斯》实时富豪榜,亚马逊创始人兼CEO杰夫-贝佐斯周一一度跌落全球首富宝座,被法国奢侈品巨头路威酩轩集团董事长伯纳德-阿诺特超越。这是阿诺特时隔一年半再度登顶全球富豪榜。

这一消息随即在国内引起关注,冲顶微博热搜。

大家的关注点基本都在于,为什么奢侈品能超越一度风光无两、被誉为“代表着未来”的互联网行业?

或许我们可以从其资产的成长路径中窥知一二:阿诺特的财富从2020年3月的760亿美元跃升至周一的1863亿美元,过去14个月大幅增加了1100亿美元。也就是说,疫情反而加速了其财富的迅速累积。

除了LV,其他奢侈品公司也在疫情期间闷声发了大财!

据《福布斯》报道,除LVMH外,欧洲其他奢侈品品牌也在新冠疫情期间表现出色:

开云集团(拥有圣罗兰、Gucci和亚历山大·麦昆等品牌)掌门人弗朗索瓦·皮诺的净资产从2020年3月的270亿美元增加到本周的551亿美元香奈儿掌门人韦特海默兄弟目前身价350亿美元,较2020年翻倍欧莱雅创始人孙女弗朗索瓦·贝当古·迈耶斯资产增加近400亿美元至878亿美元……

问题来了,为什么疫情反而加速了奢侈品行业的财富积累?

奢侈品怎么比互联网还赚钱?

主要有以下两个原因:

首先,奢侈品行业品牌附加值高

互联网市场实际上是处于一个高投入和高产出的状态,从投入的角度来看,由于互联网研发需要大量的资金投入,所以大部分的互联网公司实际上也都面临着比较大的市场压力,很多时候我们看到对于一家互联网公司来说,在上市之初大概率都是一个亏损的状态,这也就直接导致了互联网公司的财富创造能力虽然很快,但是其压力也非常巨大。

而对于奢侈品公司来说,其实却是一个完全不同的状态,奢侈品整体市场都处于一个利润极高的状态之中,奢侈品产品的成本是非常低的,但是因为这种品牌的超高附加价值就能够形成极高的市场价格,在这样的情况下,奢侈品就处于一个非正常的状态。

其次,亚洲市场在奢侈品行业占据的比重越来越高

其次,奢侈品市场当前其实正处于一个亚洲为主的状态之中,伴随着整个亚洲经济的高速发展,特别是以中国为代表的发展中国家的快速崛起,奢侈品市场正在蓬勃发展起来,在这样的情况之下,这些世界奢侈品巨头就可以借助亚洲市场大规模的赚钱,甚至于不惜通过大规模涨价的形式来维持自己的利润水平。

正如投资银行Jefferies分析师弗拉维奥·切里达(Flavio Cereda)所说,在中国购物者的助力下,LVMH在2021年第一季度的营业收入接近170亿美元,同比增长32%。多个品牌也在LVMH集团2020年度报告中提到中国内地市场在2020年疫情后起到的关键作用,而Fendi、丝芙兰等品牌还都表示在2021年会继续扩张中国零售网络。

想进入奢侈品行业,

还在担心只能做柜姐?你out了!

奢侈品行业的内部部门布局基本上都大同小异,可以分为Merchandising、Visual Merchandising、Retail、Client Realtionship Management、Marketing & Public Relations。

具体来看,奢侈品行业内部部门工作分工如下:

Merchandising

买手部,负责店铺货品的采购

不同的区域会有不同的买手,而且同一个城市、不同的店进的货品数量及类型也会有差别,内地一般分成南区(上海、南京等地)和北区(北京、大连等地)。买手决定这个区域的顾客能买到哪些东西。很多奢侈品品牌内,Merchandisers到了一定级别可以代表店铺/地区或者带客人去参加时装秀。

Visual Merchandising

视觉陈列部,负责店铺货品的陈列

作息不定,需要经常出差,而且一般来说春夏和秋冬交替时,经常需要熬夜作业,因为不能在店铺正常营业时间进行橱窗布置。

Retail

零售部

奢侈品门店一般会有两种形式:直营店和其他渠道经销商,二三线城市网上渠道或百货商店这种多品牌渠道情况会多些。很多大牌以直营为主,尤其是LV,是没有任何的分销商,淘宝或者机场等多品牌同时出现的地方,只有直营的精品店。大品牌的门店店长也经常要和买手部一起去时装周采购。

品牌商会对多渠道经销商进行一定干预,比如店铺的设计,需要每年订货量达到多少及每年拿出定额的费用进行广告宣传。奢侈品的retail和快时尚还是有很大的区别的,像有些奢侈品的高级珠宝品牌的店长,每年可以带客户去参加全球限额的高定珠宝展。

Client Realtionship Management

客户关系部,维护为主

奢侈品大牌的CRM,通常会通过分析店铺或者客户行为的大数据而制定品牌战略。不定期会为不同的客户群体提供具有针对性的品牌活动,如快闪门店、展览、沙龙、节日礼遇之类。

Marketing & Public Relations

市场公关部门

这是加班多、工作强度大的一个部门,珠宝腕表品牌相对服装品牌强度弱些,更舒适些。有机会在各种高大上的活动中接触到明星和KOL。有些公司会把市场公关部拆分为两个部门,既要塑造品牌形象,还要维护品牌形象,同时也被称为是八卦最多最有料的部门。想要做好这份工作,既需要大量的创意,还需要一定的sense和观察力,来发掘客户最真实的需求,把自己代入到他们的角色里去理解客户的定位。

不同部门的招聘要求不尽相同,但基本有以下几点共性要求:

奢侈品行业凭借前景好、薪资高、不限专业等优势,吸引了一大波应届生的目光,但进入该行业并却不容易。

申请人数每年呈增长趋势,可是录取名额有限,奢侈品巨头的校招录取率只有不到5%,而且很多有着奢侈品管理专业的留学生回国求职,使得竞争异常激烈。

共性的要求有以下几点:

语言水平要求

尤其是对英语口语有很高的要求,一些大牌甚至要求会说三门语言。

实习经验要求:

奢侈品行业的相关实习和全职信息十分稀少,与之相关的也往往是广告、公关这类乙方岗位,实际进入奢侈品总部的实习和全职机会极少。

奢侈品行业在筛选人才的时候会倾向于筛选大学期间在奢侈品公司实习经验的人才,实习时间一般为6个月以上,实习期间表现好得到认可,而刚好公司有职位空缺,不用通过校招即刻申请留下全职工作。

再来科普一波!

世界顶级的奢侈品公司、集团如下:

奢侈品公司科普:

LVMH

LVMH旗下拥有50多个品牌,是当今世界最大的奢侈品集团,也是奢侈品领域的世界领先者,在国内主要布局在上海、北京等地。LVMH集团是唯一一家在奢侈品市场所有五大领域都有业务的集团:葡萄酒及烈酒、时装及皮革制品、香水及化妆品、钟表及珠宝、精品零售。LVMH公司旗下的Dior(迪奥)、Guerlain(娇兰)、Givenchy(纪梵希)等品牌更是在彩妆和护肤品市场占有着极为重要的地位。

香奈儿

香奈儿(Chanel)是一个法国奢侈品品牌,创始人是Coco Chanel,中文名是加布里埃·可可·香奈儿,该品牌于1910年在法国巴黎创立。该品牌产品种类繁多,有服装、珠宝饰品及其配件、化妆品、护肤品、香水等。在国内主要布局在北京、广州等地。

雅诗兰黛

雅诗兰黛集团傲居世界化妆品行业领先地位,生产和营销高品质的护肤、化妆、香水和护发产品,产品销售遍及全世界130多个国家和地区。公司拥有多个知名品牌:Estée Lauder雅诗兰黛、Clinique倩碧、LA MER海蓝之谜和Tom Ford等。雅诗兰黛在中国主要分布在上海、广州、南京、北京、深圳等地。

历峰集团

历峰集团是瑞士奢侈品公司,公司涉及的四个商业领域是:珠宝、手表、附件以及时装,江诗丹顿、积家、万国、卡地亚等都是其旗下品牌。从2004年以来,按营业额计算,它是世界第二大奢侈品公司,排名在路易·威登(LVMH)和巴黎春天(PPR)之间。销售网点主要集中在从上海到广东一带的沿海地区、北京以及中国北方地区,并在北京、上海、沈阳三地设立办事处。

开云集团

开云集团(Kering)成立于1963年,后更名为PPR集团,是一家国际控股的法国公司,是世界第三大奢侈品巨头。开云集团在中国主要分布在上海、厦门、成都、深圳、重庆等地。提到开云集团,可能不少人都觉得很陌生,但是提起古驰、宝缇嘉、圣罗兰,个个都耳熟能详,他们都姓“开云”。可以说,开云集团旗下高知名度的品牌横跨时尚、皮具、腕表和珠宝四大领域。 

斯沃琪集团

集团总部设在瑞士比尔市。斯沃琪集团主要经营设计、生产与销售成品腕表、珠宝首饰、腕表机芯及部件。斯沃琪集团在全球30多个国家或地区设有子公司或办事处。斯沃琪 (Swatch) 集团旗下拥有众多腕表品牌,其中包括斯沃琪 (Swatch) 、欧米茄(OMEGA)和浪琴(Longines)等。

想要进入奢侈品行业,最新面经送给你!

LV销售岗校招:

@请给我offer吧11:一共6题,4道中文2道英文,每道题不超过5分钟还是6分钟忘了。录完直接传视频,不能编辑文字!

Q1:有什么压力山大的经历?是怎样的压力?如何面对?做了什么Q2:你是如何快速熟悉新事物的?举例说明Q3:解决紧急复杂事情的经历,做了什么Q4:做了什么促进团队发展的经历,举例说明。Q5: share an experence when you are frustraded.what did you do ?Q6:how to persuade others? share one experience.

雅诗兰黛 MKT/电商管培生 一面面经

@cecilia要减肥:1.自我介绍

2. 为什么要来快消

3.为什么不读研究生

4.你能给我介绍一下你自己的性格吗 你是一个什么样的人

5.(英文)你能给我一个例子说明你刚刚自己讲的能力吗

6.给我讲一个你independent工作的例子 并告诉我结果

7.喜欢哪个品牌 (楼主答 EL和祖马龙)

8.你有什么问题要问我吗(楼主问了培养机制)

欧莱雅管培生:

@从头走到尾:时间:20mins

1.自我介绍 2.简历深挖(被问到了实习经历,主要是做了什么?有什么成就感的事情?还有学生工作的经历当中取得的成就是什么?) 3.为什么选择MKT? 4.为什么选择LOREAL? 5.反问

6.实习经历 7.经历中举例子(印象最深刻 类似这样) 8.最喜欢什么品牌 9.有没有看过他们campaign

版权声明:CosMeDna所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系删除!

本文链接://www.cosmedna.com/article/196215737.html