职业发展特别难的女生，有5个特点！这些建议助你有方法不慌张

做职业辅导多年，我发现一类女生就业很难。而且这个难，和学校级别关系不大。

首先，难表现在哪里——

在30岁上下的年龄阶段，哪怕拥有211的硕士学历，也拿着不到6000的工资（一线城市）内在迷茫无措，并不自信，会焦虑。

外在求职较慢，经常是四处碰壁。

其次，这些女生有什么特点呢？主要是以下5点：

1、不再是应届生，毕业1-5年。

2、不是热门专业，专业是环境、生物、行政管理、社会学这类不那么好就业的。

3、过往几年没有亮眼的成绩，比如big name下的经历、自己独立负责且产出良好的经历。

4、自我感觉是没有一技傍身，其实就是专业感和职业感都没积累起来，过往经历自己都觉得麻麻的。

5、当下求职，只是希望找个好平台，好工作，但是并没有清晰的诉求点，比如我渴望什么行业和任务。

这样的人，并不少。甚至有时候，我在大学讲课，遇到一些女生，我会感觉她们将来很可能会进入这种泥潭一样的局面。这样预测有些冒犯，但是我坚持做了6年的个案辅导，看到了很多。

是什么，让一位女生进入这种泥潭一样的挫败中？

其实答案很普通，因为没有自信和恐惧，这些负面的情绪，才走到这一步。那么我今天重点说的是，女生更容易被社会教化影响而不自信和恐惧。

我曾经问一位今年毕业的应届生女孩，你各方面条件都不错，为什么求职的时候犹豫又拧巴——多头尝试，没有自己的主见。

她说：我怕选不好日后后悔。

我问：你能想到的选不好，最惨能惨成什么样子。

她说；在我30岁的时候没钱没男朋友，就是我能想到最惨的样子。我觉得那样太可怕了，会没办法活下去。

这是典型的女生害怕的事情。这是源自于社会的恐吓。

我曾经有为老家亲戚，一次想和我借两万块钱，干什么呢？帮助她女孩跑跑事业编。她说“你不知道，在老家这样的地方，闺女要不是事业编，根本不好谈对象，而且没保证呀！”其实她女儿在4S店做销售，业余做朋友圈美妆美甲，一个月也有6000多的收入，而进入事业编，也就是5000.

这份恐吓之所以管用，对女性能力低的预设——

女人过了30岁就没有机会了，所以你必须在30岁前找到一个地方托付。

女人在某些领域是完全竞争不过男性的，你会失败且被淘汰。

女人的精力、意志力都不如男性，所以你找工作太挑战的不行、加班多的不行、平台自身没发展不行、竞争激烈不行。

那么一个还算有追求的女孩就只能说：我希望找到这样一份工作，不能是销售，人际关系不要太复杂，加班不要过分，工资还不错，平台有发展有前途，我能学到东西得到成长……

这样的期待，其实是不清不楚的。带着这种不清不楚的感觉求职，一是求职难，二是入职后适应难。

正如同著名女权主义学者西蒙娜·德·波伏娃所说：男人的极大幸运在于，他，不论在成年还是在小时候，必须踏上一条极为艰苦的道路，不过这是一条最可靠的道路；女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着；她不被要求奋发向上，只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时，已经为时太晚，她的力量在失败的冒险中已被耗尽。

那么怎么办？答案也很简单：进行职业规划。

认真讲，我并没有让你快速摆脱囧境一路高歌猛进的方法——因为你的问题是若干年形成的，也不能一两天就解决。但是，从很小的事情开始努力，是正确的应该做的事情。

1、 集中注意力，倾听自己内心的倾向性，不要被噪音干扰。

我辅导的很多妹子，多线尝试，同时往N个方向尝试准备，看似是一种保险的做法，但是只是趋同和从众罢了。我推荐女生，基于自己的意向方向，进行挑战型的规划。挑战型的职业规划包括两点：一是当下会有不尽如意的地方，比如压力大、加班、或者要去外地；二是未来前途可期。

2、 注意收集行业和岗位信息。

性别刻板印象造成的女性更关注自己的修为。比如我曾经对女生就业需求进行调研，排名最高的是表达沟通技能、人际关系技能。似乎女生更渴望自己人见人爱花见花开，也似乎你个人修为上去了，必然就能得到回报。

但是职场却不是这样在TED演讲 《 没有人告诉过你的职场潜规则》中，Susan Colantuono通过多年的研究发现，女性往往将注意力放在人际关系和个人修为上，却不知道真正的职业成功要素中，最重要的一条是商业的敏感以及对组织目标的理解。所以由于教育体制本身问题以及女生自身的认知偏差，让欠缺行业和岗位信息，即欠缺专业对应的市场信息，

3、 开始认真求职，哪怕没人回应。

我其实经常支持自己辅导的女生做全职太太几年，或者干脆GPA Year一年也行。但是这是计划。计划就应该执行。那么如果你当下认为自己需要一份工作，那么找就行了。

认真的一行行的撰写简历，并修改完善。

每天投递5-10份简历，并且寻找内推。

每次面试前都精心准备。

这样的事情，请至少准备做3个月。如果你这样做了一个月，发现没人回复你，那么怎么办？很多女生选择的是停下吧，看来我是很失败了。这不正确，正确的做法是继续求职。

4、 如果你当下的工作不满意，那么再往前走一步。

如果你真的符合我最开始说的5条表现，深陷挫败和泥潭，那么辞职这件事就需要重点说说。首先，辞职可以，甚至你愿意裸辞也可以。但是辞职前，往前走一步，让这份经历物尽其用，让自己可傍身的技能更多——找领导或者你信任的同事，认真的沟通职业规划或者询问Ta对你的评价；好好完成最后几个月手里的工作，争取做出成绩。

总之，职业女性本就不容易，那么咱们只能自己加油。